• 第四届“深圳市十大杰出青年企业家”评选组委会赴候选人企业考察 111

    125-13日期间,组委会还对本次参加“十大杰出青年企业家”评选的候选人企业进行了逐一个人考察及企业调研。图为考察深圳市深赛尔股份有限公司刘国民董事长。

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  • 第四届“深圳市十大杰出青年企业家”评选组委会赴候选人企业考察 111

    本次考察是为全面了解十大杰出青年企业家候选人企业经营管理真实现状,更客观、准确地选拔出第四届“深圳市十大杰出青年企业家”代表。图为考察深圳市中航健身时尚股份有限公司王岚董事长。

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  • 第四届“深圳市十大杰出青年企业家”评选组委会赴候选人企业考察 111

    为确保考察工作的公正性、真实性和严肃性,考察组全面了解、分析考察对象及企业的情况,记录企业生产经营状况并评分,同时认真听取企业员工的评价和反映。广电集团导演组也对其进行了采访、跟拍,为终审组织文字与视频材料。考察组原则上由6名人员组成,包括3名企业家评委、1名专家、2名组委会办公室工作人员。图为考察深圳市百佳华百货有限公司庄小雄总裁。

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  • 第四届“深圳市十大杰出青年企业家”评选组委会赴候选人企业考察 111

    组委会考察企业及调研个人主要采取以下程序:发布考察调研预告、参观考察企业情况、听取考察对象汇报、企业员工个别谈话、查阅有关档案资料。图为考察深圳市美赛达科技股份有限公司董事长兼庄亮总经理。

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  • 第四届“深圳市十大杰出青年企业家”评选组委会赴候选人企业考察 111

    组委会考察企业及调研个人主要采取以下程序:发布考察调研预告、参观考察企业情况、听取考察对象汇报、企业员工个别谈话、查阅有关档案资料。图为考察深圳市美赛达科技股份有限公司董事长兼庄亮总经理。

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  • 第四届“深圳市十大杰出青年企业家”评选组委会赴候选人企业考察 111

    参观考察企业情况:现场了解企业,包括办公室/现场管理质量、经营状况、细节观感、员工精神面貌等。图为考察深圳市信利康供应链管理有限公司陈少青总裁。

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    听取考察对象汇报:与考察对象面对面了解其对企业整体情况介绍和对自身的总体评价。图为考察中信银行股份有限公司信用卡中心陈劲总裁

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    企业员工个别谈话:随机选一些情况熟、作风正、表达能力强的员工,包括考察对象的上级、下级,含中层干部和普通员工,共3名。图为考察深圳市今天国际物流技术股份有限公司邵健伟董事长

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  • 第四届“深圳市十大杰出青年企业家”评选组委会赴候选人企业考察 111

    查阅有关档案资料:必要时,可申请查阅公司资料以核实或确认情况。图为考察信盈集团有限公司黄澍新董事局主席。

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    图为考察深圳市承翰投资开发集团有限公司庄小夸董事长。

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    图为考察深圳市鑫灏源电子科技实业有限公司王伟明董事长。

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    图为考察中国建筑第二工程局有限公司核电建设分公司马合生总经理。

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    图为考察深圳市皇庭集团有限公司郑康豪董事长。

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    图为考察深圳市佳鸿贸易发展有限公司周建明董事长。

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